工作方案

时间:2024-01-30 17:22:57
关于工作方案模板集合六篇

关于工作方案模板集合六篇

为了确保工作或事情能有条不紊地开展,往往需要预先进行方案制定工作,方案是在案前得出的方法计划。方案应该怎么制定呢?下面是小编为大家收集的工作方案6篇,希望能够帮助到大家。

工作方案 篇1

一、目标任务

20xx年全县植树任务150.51万株,其中:建成绿化示范村15个(含1个森林生态示范村),植树3万株;成片林6197亩,植树13.95万株;新建及完善农田林网2.4万亩,植树11.91万株;四旁植树121.65万株。20xx年全县杨树更新改造任务3.87万亩,具体任务见附件2。

二、重点工程

1.成片林营造工程。根据全县杨树更新改造方案,大力推进杨树成片林改造工作。春季绿化期间,以重点地块为抓手,着力做好成片林营造工作,树种选择上注重适地适树,根据立地条件选择合适的乡土、绿化和经济树种,合理安排杨树雄株与其它绿化树种栽植比例。其中,生态公益林建设突出大规模、大乔木、多树种、宽林带,着力培育森林生态体系;商品林建设根据市场要求,培育经济林、用材林和工业原料林,提高林地产出率;现有杨树林木要加快采伐老弱病株,有序更新杨树雌株,优化结构。

2.村庄绿化工程。根据各村庄的自然状况、经济条件,结合农村环境综合治理,因地制宜开展“围庄村”更新改造。按照“规划高起点、实施高标准、体现高效益”的要求,重点对围庄林、进村道路以及村内道路两侧进行建设与更新,全部使用乡土树种、雄性杨树品种进行造林,降低杨絮对环境造成的污染。同时推进庭院绿化,动员村民在院落、宅前、屋后见缝插绿,做到乔、灌、草、花、果、林相结合,每户规划栽植3-5株薄壳山核桃、银杏、桃、杏等经济林果,确保每村拥有10个以上乔木树种,村域内森林覆盖率达50%以上。严格落实管护责任制,确保村庄绿化的长效性。

3.道路、河道绿化工程。切实做好道路及河渠两侧的杨树更新改造、绿色通道的新建及完善等工作,重点打造330省道、成子河航道、黄河故道两侧绿色通道。在330省道两侧主要以栽植枫杨等绿化苗木为主,打造10公里绿色长廊,具体按园林处《330省道绿化工程示意图方案》(附件4)实施。成子河航道两侧采用常绿树种与落叶树种相搭配,乔、灌、草、花相结合,形成错落有致的景观格局。黄河故道干河治理一期工程沿线涉及新袁、李口、众兴、临河等乡镇,工程建设后在堆堤北侧形成迹地集土区,栽植管理粗放、灌溉条件相对要求不高且具有景观美化作用和效益较高的经济苗木,套种油用牡丹、芍药等经济作物。县乡道路以及乡村、村村道路等要宜宽则宽,两侧至少2行以上,以栽植雄性杨树为主,配以乡土树种和常绿树种。对新疏浚河、渠、沟、堤,以栽植雄性杨树为主。高淞河、废黄河、大运河、六塘河等更新造林地块,主要栽植雄性杨树,占比不得低于50%。

4.农田林网及四旁植树工程。重点做好农田林网及四旁杨树更新改造、新建及完善工作。农田林网、四旁植树以杨树更新改造为主,栽植杨树不飘絮雄株NL-3804、NL-3412,同步加大乡土树种与适生经济林木栽植力度。切实提高农田林网建设标准和质量,实现农田林网最大综合效益,促进农林协调、可持续发展。

三、工作步骤

1.规划启动阶段(1月21日-1月31日)。各乡镇(街道)和有关单位根据本方案要求,结合全县杨树更新改造目标任务,认真部署落实杨树更新改造工作。对本年度杨树更新地块要逐一核实、确定,明确更新内容和时序,对采伐后无法造林的地块,暂不列入更新范围,对重要区位、古树名木、生态标志、种质资源的杨树林木要加以保护。

2.春栽准备阶段(2月1日-3月9日)。各乡镇(街道)和有关单位要严格按照先规划、后批准、再实施的程序,有序开展杨树更新采伐。严禁无证采伐、乱砍滥伐、只采伐不造林。为使林地属性不变,森林面积不减,守住生态红线,对有权属争议、经营主体造林积极性不高的地块,各责任单位要高度重视,落实责任措施,确保采伐后及时补植到位,对无法原地造林的,要履行手续,易地造林,坚决杜绝只采伐不造林现象。以重点工程地块为抓手组织开展整地、挖塘,提前做好苗木招标、采购等准备工作,严把苗木质量关,全面做好春栽的各项准备工作。

3.春栽实施阶段(3月10日-4月10日)。各乡镇(街道)和有关单位要强化组织领导、落实工作责任和推进举措,深入扎实开展“杨树更新改造年”活动。开展“绿化突击月”活动,集中力量组织春季植树造林工作。3月12日开展“县四套班子”植树日活动,推动植树造林工作深入开展,全面提高造林质量。

4.检查完善阶段(4月11日-4月底前)。各乡镇(街道)和有关单位开展“回头看、回头查”活动,确保全面完成植树造林及杨树更新任务。建立管护责任制,常态开展苗木管护,积极开展病虫害防治,减少人畜损毁等现象,造林成活率和保存率达95%以上。

四、推进措施

1.明确工作职责。各乡镇(街道)要成立植树造林暨杨树更新改造工作领导小组,明确责任领导和责任人,确保完成植树造林和杨树更新改造任务。县农委负责全县植树造林、杨树更新改造的统筹协调、苗源统计落实、技术指导等工作;县水务局负责权属范围内的河道植树造林和杨树更新改造工作;县住建局负责城区及周边的绿化和杨树更新改造工作;县交运局负责新铺道路路边沟以内的植树造林工作。

2.加强舆论宣传。县农委和各乡镇(街道)要充分利用电视、网络、快报等新闻媒体,以及悬挂横幅标语、召开专题会议等形式,对春季绿化和“杨树更新改造年”活动进行广泛宣传。让群众认识到实施杨树更新改造,推进多林种多树种配置,丰富生物多样性等对改善生态和人居环境的重要意义。

3.强化监督考核。县督查室要抽调专门人员加强督查,特别要对新建道路和新疏浚河道,以及村庄绿化示范村、杨树更新改造地块等主要造林地段进行重点督查。对于只采伐不造林,或连续两年未更新到位的,将追究相关单位的责任。突击月期间,每周通报一次督查情况,每半月举行一次现场观摩推进会,协调解决工作中存在的矛盾和问题,确保全面完成植树造林任务。

工作方案 篇2

为了维护法制统一,推进依法行政,切实加强对行政机关规范性文件的监督管理,落实(福建省行政机关规范性文件备案审查办法)(省政府第 号令)的要求,特制定我县行政机关规范性文件清理工作方案如下:

一、清理范围

这次规范性文件清理的范围包括:年月日至年月日,以下主体发布的现行有效的规范性文件:

(一)县、乡镇政府发布的,以及经县政府批准以县政府办名义发布的规范性文件;

(二)经县政府批准以政府工作部门名义发布的规范性文件;

(三)县政府工作部门发布的规范性文件。

二、清理原则

纳入这次清理范围的规范性文件分为以下两类进行清理:

(一) ……此处隐藏4862个字……缺陷给予责任人50—100元的罚款,损坏严重的加倍处罚。

5、 车间在作业时禁止有三违现象,违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的给予责任人50—100元的罚款(含直接责任者、含领导责任)。

6、 生产现场管理混乱,未达到安全文明生产条件,发现事故隐患,不采取有效措施的整改的或上级检查发现未按规定限期规定整改的事故隐患有关责任人给予100—200元的处罚。

7、 安全操作规程制度执行情况,如有违反给予责任人10—30元的罚款。

8、 机械,电气设备,吊装设备及压力容器的维护和安全,得不到安全维护的给与责任人按严重性给与罚款。

9、 机台现场以及周围交通要道、通道环境不畅通整洁,不符合安全生产要求的给与责任人30—50元的罚款(含直接责任者,领导责任者)。

10、 工器具和防护用具是否良好及个人防护用品不正常使用和佩戴的给予责任人10—30元的罚款。

11、 车间内各种消防器材,设施必须保证完整有效,如有被损坏的

给予责任人20—50元的处罚。

1x、 危险化学品存储状态必须保持安全状态,必须按照公司规定存放,进行检查时必须细致严格,确保无安全隐患。

1x、 生产现场动明火使用电器焊的须经公司安全办开动火证审批同意,并采取好各种防范措施。违者给予责任人20—50元的罚款,造成事故的严肃处理责任人。

14、 各生产车间禁止出现安全生产事故,对出现工伤事故的车间和部门单位给与责任人50—200元的罚款(含直接责任者和领导责任)。

15、 生产车间及有关部门必须认真做好安全检查。逐级落实好各项安全生产工作。从车间到班组到岗位员工要层层有安全生产责任。

四、 考核办法

1、 安全生产办公室检查上述项目,随时对车间及其它有关部门进行安全生产监督检查。

2、 针对上述所有处罚项目对所查出的违章情况,按其考核标准,当场做出处罚决定,并下达整改通知书,并在规定时间内公司安全办组织复查整改情况。

3、 罚款单据一式三份,责任人一份,财务室一份,存根一份,直接从工资扣除。

4、 整改通知书下发后没有整改完毕的应以书面形式向公司安全生产办公室申请“延期整改”整改完毕后以书面形式或通知安全办申请复查验收,并交回整改计划。

五、 问题处理

1、 安全办检查出的问题如实记录(日期、检查人、查出的问题)采取三定四不推的原则。三定,定时间、定措施、定人员。四不推,小组能解决的问题不推给班、班能解决的问题不推给车间、车间能解决的问题不推给部门,部门能解决的问题不推给上级领导。

2、 各部门不能解决的重大问题及时用书面形式上报并备案报主管部门限期解决,在未能解决之前本单位应采取临时有效的措施,确保安全生产。

3、 公司安全检查发现的隐患和问题将通知有关部门按计划整改,整改完毕或不能整改的应报告主管领导说明原因。

4、 根据公司每周检查情况,指出有关部门存在的事故隐患问题要求限期整改,逾期未改正的对部门领导扣罚50元,下周检查仍未改正的扣罚100元,在下周检查仍未整改的扣罚200元,三次检查还未整改的检查组拿出意见报告公司领导并按程序处理。

5、 公司安全生产管理人员,技术人员,部门负责人、班长,组长,岗位员工对本规定应逐级负责实施,若应没按规定检查或查出来的问题没有解决从而导致事故发生的有关人员应负直接责任。

工作方案 篇6

随着各级政府对社区工作的高度重视,在区政府及大研街道的正确领导和大力支持下,北门社区各项工作得到了健康、稳步的发展,根据年初的工作计划,结合实际的动态变化,脚踏实地,开拓创新,取得了令人瞩目的成绩,在20xx的上半年里我们着重做了以下几项工作具体如下:

一、充分发动群众参与健康社区建设,营造本社区居民人人讲究卫生,人人注重健康的文化氛围。

按照《国家卫生城市标准》,将驻辖区的单位纳入社区统一管理,以社区为平台,针对单位、居民区及城中村和城郊结合部卫生及基础设施状况存在的突出问题及薄弱环节,通过督促检查、整顿治理,努力完成创建国家卫生城市工作任务,为人民群众创造一个干净、整洁、规范、有序的生产生活、工作环境。

二、凡驻所地在北门社区的机关部门、企事业单位、社会团体、群众性自治组织,包括私企、学校、商城、市场等驻区单位,都要按照属地管理原则,统一服从社区的卫生管理,遵守社区的卫生制度,积极支持和参与社区的卫生整治等活动。

三、社区居委会进一步健全创卫领导小组

将辖区单位列入社区创卫领导小组成员名单;进一步完善社区卫生管理制度,落实保洁人员;每个单位、每个小区、每个居民小组至少安置一名保洁员。广泛开展卫生单位、卫生巷段、卫生户评选竞赛活动;定期组织对辖区单位卫生的检查、监督、评比、考核,统一用“优和良”评比,半年中获得“优的次数最多的单位即可评为奖励单位,每年奖惩两次,全面完成创卫的各项任务。

四、评比方式:

1、各单位以责任区为评比对象;

2、住宅区以巷段为评比对象;

3、以清洁工的责任卫生区为评比对象;

4、每月小评、每季度大评,每年度总评。

五、具体办法:

1、检查评比由单位或居委会组织有关人员参加,评比结果张榜公布。

2、评比分三个等级:一是优秀、二是良好、三是差,3、评比内容:检查各责任区内卫生保洁程度和门前五包落实情况,有无卫生死角和暴露垃圾,有无乱堆乱放,乱贴乱画现象。绿地的花草养护是否良好,有无残缺、枯枝,开展灭鼠、蚊蝇、蟑螂工作等。

(一)加强领导,提高认识。社区和单位高度重视社区

和单位整治管理工作,进一步提高了认识,加强了领导,落实到位。责任单位明确了一名人员负责协调和做好监督检查工作,以确保整治管理工作不脱节、不吊链、不反弹,真正取得实效。

(二)广泛宣传,深入打动。社区和单位进一步加大宣传创卫的重要性、必要性、紧迫性,宣传口号体现时代性、把握准确性、注重鼓动性,发动群众利用各种宣传工具大造声势,使各单位职工和社区居民真正做到人人参与到创卫行动。

(三)灵活机动的形式举办健康知识讲座2次,累计参加人次超过120余人次。

(四)开展义务医疗活动1次,接受服务人次在80以上。

(五)发放健康宣传资料3种,共800余份,发放社区宣传资料2种,各400余份。

六、社区完成计划生育指导站的建设任务,把社区健康宣传,健康教育,医疗保健等工作推上新台阶。

七、社区大张旗鼓开展社区健康卫生宣传活动,宣传的形式不只局限传统的方式,如横幅、橱窗宣传栏。将社区卫生服务工作由社区向居民延伸。

社区卫生工作必须加强基层卫生工作,以健康教育为主,深入实际、踏踏实实、富有成效的工作,通过我们的努力使社区卫生工作更有活力,更具实效,不断发展。

《关于工作方案模板集合六篇.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式